写于 2018-12-06 08:06:03| 龙虎国际官网| 龙虎国际官网唯一入口

(路透社健康) - 一项新的调查显示,许多美国护士对他们的薪酬表示满意,但如果可能,他们中的很多人会选择不同的工作或职业道路

总体而言,根据2015年Medscape护士薪资报告,护士通常可以获得更多 - 95,000美元至170,000美元 - 具有高级学位,使他们专注于麻醉,助产和初级保健等领域

这些护士通常对其薪酬比其他人更满意

行业

但调查发现,这些高级执业护士(APN)中有40%仍表示如果有机会再次完成这项任务,他们会选择不同的职业

调查发现,注册护士(RN)占护理人员的大部分,平均每年收入79,000美元

只有53%的人对他们的报酬表示满意,44%的人表示会选择不同的职业

“护理是一项非常困难和苛刻的职业选择 - 长时间,周末和假日工作,最重要的是,需要在生命中最脆弱的时候为人们提供实际护理 - 通常是在他们受伤,生病时,痛苦或垂死,“Medscape编辑内容主任Susan Yox说

“我们希望这项调查能够开始促进关于护理不满和倦怠的原因的对话,并在必要时促进变革,”Yox通过电子邮件补充道

为了评估护理专业的工资,福利和工作满意度,Medscape研究人员回顾了2015年8月至10月期间在美国工作的8,200多名护士的在线调查回复

他们包括有执照或职业护士(LPN / LVN)的一到两个多年的培训,拥有两年制副学士学位或护理专业四年制理学学士学位的护士,以及护士,临床护理专家,护士助产士和护士麻醉师等高级执业护士

调查发现,无论护理工作的类型如何,即使女性占绝大多数护士,男性也能赚到更多钱

男性APN和RN通常比女性APN和RN高出约9%

Yox说,男性可能比女性更多地加班或更多地从事额外的工作,或者男性担任更多的管理角色

“我们也不能排除内在的性别偏见,这在许多职业中仍然存在,”Yox补充道

绝大多数护士 - 68%的APN,78%的RN和88%的LPN / LVN--表示他们不满意他们的工作地点

在医院办公室或紧急护理医院外工作的护士比在医院工作的护士更快乐

在疗养院和政府或军事护理工作中发现最低满意度

如果他们有机会以不同的方式做事,那么再次选择这条职业道路的护士的比例低于早期Medscape报告中的医生,后者发现64%的医生会再次选择他们的工作

马里兰州巴尔的摩市约翰霍普金斯大学护理学院院长帕特里夏·戴维森说,医疗保健系统中许多现有的压力因素可能会导致指出他们可能选择不同职业的护士人数

戴维森表示,护士正在努力解决日益增加的慢性疾病负担问题,并且不得不为资源较少和财政限制增加的患者做更多事情,他没有参与这项研究

薪酬中的性别差距也可能导致不满

“可悲的是,护理通常被视为”女性的工作“,而且很遗憾没有认识到护理作为STEM专业的科学和知识深度,”戴维森说,指的是科学,技术,工程和数学

消息来源:wb.md/1QusMo8 2015年Medscape护士薪资报告,2015年11月18日在线