写于 2018-12-06 07:07:14| 龙虎国际官网| 龙虎国际官网唯一入口

(路透社健康) - 根据一项新的研究,美国10名心脏病专家中只有不到1名是女性,选择这种以男性为主的专业的人收入较少

研究人员调整了工作特征的差异,例如医生待命的时间,医生工作的实践类型和其他因素,并且仍然发现女性心脏病专家的人数略少

他们在“美国心脏病学会杂志”上写道,这些不平衡可能对医疗质量不利

“我们没有看到我们应该看到的多样性,”高级研究作者,北卡罗来纳州达勒姆杜克临床研究所的Pamela Douglas博士说

她告诉路透社记者,一些患者可能更喜欢女性心脏病专家,但很难找到一位

道格拉斯说,任务专业化和工作时间的差异可能是由于个人选择,这不一定是个问题,但性别工资差距在心脏病学中和其他地方一样令人不安

该研究小组使用了2013年美国161种医疗实践的数据,包括2,450名男性和229名女性心脏病专家

女性更多地专注于非侵入性心脏病学,并且不太可能全职工作; 80%的女性全职工作,而男性则为90%

几乎18%的女性没有接听电话时间,而男性则为7%

女性的平均工资约为40万美元,而男性则超过51万美元

基于工作和生产力特征,研究人员预测,女性每年的收入将比实际增加31,749美元

道格拉斯说:“大多数职业都存在工资差距,这里并没有什么独特的心脏病学或全新的

”她说,如果我们首先注意到需要它,就会发生积极的变化

“必须消除工作绩效差异无法解释的薪酬中的性别差异,”密歇根大学安娜堡分校的主要作者Reshma Jagsi博士说

“专业社团和心血管实践必须仔细检查他们的文化和客观实践,以促进更高的透明度,问责制和标准化如何确定薪酬,”Jagsi通过电子邮件告诉路透社健康

她说,在心脏病学领域,随叫随到的职责可能是频繁和苛刻的,其他因素如职业性辐射照射,性别偏见和公开歧视可能会影响到女性在该领域的缺乏

她说,也可能是社会巧妙地鼓励男性追求介入学科,女性花时间为患者提供咨询,其方式与性别刻板印象一致

道格拉斯说:“我认为心脏病学中的性别差异与男性和女性在专业领域的选择方式有关

”她说:“如果你需要进行血管成形术,那么男性就更应该这样做,而不是女性

”但她表示,女性不会选择做“更容易”的工作 - 产科主要是女性,需要高水平的非工作时间

她说,在其他一些专业领域,女性可能会受到欢迎,这将是一个问题

“就吸引人才进入这个行业而言,如果有人认为作为一个女人你可能没有得到公平对待,那么这对女性选择专业是一种贬低,”她说

道格拉斯说:“我们并不是说男性比女性更好,女性比男性更好”,因为研究中没有包括护理质量和患者结果

消息来源:bit.ly/1PwtdwG美国心脏病学会期刊,2015年11月8日在线